Schichtfit
LIVE 125 544 €
SCHICHTFIT · FOKUS SCHLAF
Was kostet schlechter Schlaf
Ihr Schichtteam pro Jahr?

Die Werte unten zeigen den Branchendurchschnitt DACH. Passen Sie sie für Ihr Unternehmen an – das Ergebnis aktualisiert sich live.

KEINE DATEN GESPEICHERT · DSGVO-KONFORM
Anzahl Mitarbeitende120
Krankenstandstage / MA / Jahr14 Tage
Kosten pro Krankenstandstag380 €
Vertretung + Überstunden + Produktivitätsverlust
Jährliche Fluktuation12 %
Nachbesetzungskosten8 500 €
Recruiting + Einarbeitung + Teamverlust
Anzahl Schichtleiter:innen10
Ø 12 MA pro SL · Empfehlung 8–15
Krankenstandstage / SL / Jahr12 Tage
Kosten pro Ausfalltag SL540 €
Gehalt + Zulage + Teamwirkung · Empfehlung 450–600 €
Jährliche Fluktuation SL8 %
Nachbesetzungskosten SL20 000 €
6–12 Monate Einarbeitung · Ø 15–25 k€
─── ERGEBNIS UNTERNEHMEN ───
MÖGLICHES JAHRES-POTENZIAL
125 544 €
120 MA + 10 SL · Belastung „mittel" · Branchendurchschnitt DACH
DAVON 7% durch SL
Fehlzeiten MA38%48k €
Fehlzeiten SL5%5832 €
Fluktuation MA15%18k €
Fluktuation SL2%2400 €
Produktivität25%32k €
Multiplikator SL15%19k €
VORHER / NACHHER · JAHRESKOSTEN
VORHER
842k €
NACHHER
716k €
7 % des Potenzials entfallen auf nur 8 % der Belegschaft. Ein erschöpfter Schichtleiter trägt den Krankenstand seines ganzen Teams mit sich.
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Gesamtpotenzial = Summe aus sechs Einsparungs-Effekten. Jeder Effekt skaliert mit der Belastungsstufe (niedrig / mittel / hoch).

Effekt-Faktoren je Belastungsstufe:

  • f_F Fehlzeiten-Reduktion: 5 % / 7,5 % / 10 %
  • f_Fl Fluktuations-Reduktion: 10 % / 15 % / 20 %
  • f_P Produktivitäts-Lift: 3 % / 5 % / 8 %
  • f_SL SL-Fehlzeiten-Reduktion: 6 % / 9 % / 12 %

Die sechs Komponenten:

  • ① Fehlzeiten MA = MA × KST × f_F × Kosten/Tag
  • ② Fehlzeiten SL = SL × KST_SL × f_SL × Kosten/Tag_SL
  • ③ Fluktuation MA = (MA × Flukt%) × f_Fl × Nachbesetzung
  • ④ Fluktuation SL = (SL × Flukt%_SL) × f_Fl × Nachbesetzung_SL
  • ⑤ Produktivität = MA × KST × Kosten/Tag × f_P
  • ⑥ Multiplikator SL = SL × (MA/SL) × KST × Kosten/Tag × f_F × 0,4

Alle Werte sind konservativ kalkuliert. Begleitete Pilotprojekte erreichen Ø 15–25 % höhere Effekte.

Quellen: Statista AT/DE 2024 · RAND Corporation 2016 · AOK Fehlzeitenreport 2023 · DAK Gesundheitsreport 2024.

QUELLEN
STATISTA · 2024Krankenstand AT/DE · 30 % schlafbedingt
RAND · 2016Schlafmangel kostet Volkswirtschaften 1,9 % BIP
AOK · 2023Fluktuation –15 bis –20 % bei guter Führungsqualität
DAK · 2024Schichtarbeiter haben 2,1× mehr Schlafstörungen
Gesunder Schlaf ist keine Privatsache.
Das Seminar Schichtfitte Schichtleiter stärkt Führungskräfte, erkennt Belastungen frühzeitig und hält Teams nachhaltig leistungsfähig.
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